5 daagse Praktisch Leidinggeven

De training Praktisch Leidinggeven leert je het vak van leidinggeven en leert je veel over jouw leiderschap. Je leert hele handige praktische handvatten over hoe je jouw collega’s aanstuurt en je leert je eigen stijl kennen en hoe en of je leiderschap toont. De training is praktisch, confronterend, leerzaam en actief. Geen lange verhalen, geen abstracte theorieën, maar praktische tools en veel doen!

Onderwerpen die aan de orde komen zijn: communicatie, anderen uit de ‘mopper’ stand krijgen, gesprekstechnieken, situationeel leiderschap, besluitvorming, voorzitten werkoverleg, conflicthantering, teamontwikkeling, feedback geven en ontvangen, slecht nieuws gesprek en functioneringscyclus.

In de vijf opleidingsdagen en daartussen ben je structureel aan de slag met jouw ontwikkeling op het gebied van leidinggeven en met je eigen leiderschap. We zetten een innovatieve digitale tool in waarmee je continu geprikkeld worden om bewust aan het leren te zijn in jouw werkpraktijk. Deze tool zorgt ervoor dat je blijvend leert van en met elkaar en dat je wordt gevoed met informatie en vragen van de trainer.

Hieronder vind je een overzicht van de thema’s die we op de vijf dagen aanbieden. Uiteraard is dit programma flexibel en passen we de thema’s aan waar nodig.

Dag 1: Ik als leider

Klik voor meer informatie over dag 1

Dag 2: Ik en de ander.

Klik om te lezen wat we op deze dag doen!

Dag 3: Ik als motivator

Klik om te lezen wat we op dag 3 doen

Dag 4: Ik en het team

Klik om te ontdekken welke thema’s bij deze dagen horen

Dag 5: Ik en de organisatie

Klik voor meer informatie over dag 5

Reacties deelnemers:

‘Ik heb onlangs de training Praktisch Leidinggeven gevolgd en ben als een ander persoon aan het leiding geven. Er word veel voor jezelf en voor je personeel duidelijk. Dit geeft veel rust en een prettige werksfeer. Een echte aanrader. Een zeer ervaren trainster en prettige medecursisten maakten het tot een zeer geslaagde cursus.’

‘Hele leerzame en praktijkgerichte training in huiselijke, open sfeer gegeven door een vakbekwame docente. Er was ruimte voor humor (heel belangrijk!) en delen van praktijkvoorbeelden/gedachtes. Deze training is geschikt voor alle leidinggevende, ook als je wat jaartjes meedraait. Het geeft je inzicht en je kijkt soms net even wat anders naar situaties waarvan je dacht ze onder controle te hebben.’

‘De handvatten die je in deze training aangereikt krijgt zijn zeer goed toe te passen in de praktijk. De trainster is zeer to the point, en dat heb ik als zeer prettig ervaren, hier leer je mijn inziens het meeste van. Het algemene beeld van de training is zeer positief, de lesstof is goed te volgen, en in de training doe je heel veel zelf, en kom je daardoor ook achter je ware ik. Deze training zou ik zeer zeker aanraden bij andere mensen.’

‘Het is een ‘hands-on’ training, waarbij theorie kort benoemd wordt om er uiteindelijk zelf mee aan de slag te gaan. Je maakt of kraakt je eigen training, wanneer je jezelf openstelt voor je groep en de trainer, kun je heel veel opsteken van de diverse ‘handige’ theorieen, maar voornamelijk van je eigen ervaringen en de ervaringen van de groep. De trainster (in ons geval Tica Peeman) geeft voldoende handreikingen om jezelf open te kunnen stellen en heeft naar mijn mening als kracht dat zij zeer to-the-point en oprecht geinteresseerd is. De trainer weet precies hoe ze bepaalde resultaten bij bepaalde personen kan bewerkstelligen en hoe zij de groep in beweging kan krijgen! Heel intensieve, leerzame en fijne training met voldoende diepgang, die goed in de praktijk toe te passen valt!’

‘Het was een pracht ervaring om vooral met jezelf geconfronteerd te worden en daar veel van te leren.’

‘Dit is tenminste een training waar ik wel wat geleerd heb. Ik heb diverse mensen aangeraden om deze training te gaan volgen als ze net komen kijken als supervisor binnen ons bedrijf.’