Teamdynamiek, herhaling en afronden
Op de laatste dag brengen we alles samen.
Want een team is nooit alleen maar een groep mensen die toevallig samenwerkt. In ieder team ontstaan patronen. Wie pakt ruimte? Wie haakt af? Waar wordt omheen gedraaid? Wie bepaalt de sfeer? Wat wordt wel gezegd en wat vooral niet?
Als leidinggevende heb je daar invloed op, ten goede of ten kwade, en daarom duiken we in teamdynamiek.
We kijken naar vragen als:
Deelnemers leren:
Daarnaast is er ruimte voor herhaling en verdieping.
We halen belangrijke inzichten en vaardigheden uit de eerdere dagen terug. Niet als herkauwen, maar om de boel nog eens goed vast te zetten. Wat heb je geleerd? Wat werkt voor jou? Waar wil je nog op aanscherpen?
In de middag sluiten we het traject samen af met een persoonlijke reflectie.
We staan stil bij vragen als:
We markeren het einde van het traject op een manier die past bij wat er gebeurd is: persoonlijk, praktisch en met aandacht voor ontwikkeling.