Easy does it
Interesse? Laat hier je gegevens achter en we nemen contact met je op!
Het is een tof en zwaar vak: teamcoach. Je moet stevig in je schoenen staan en empathisch zijn. Projecties kunnen voelen en zien, groepsdruk weerstaan. En slimme dingen doen om de groep verder te krijgen, opener, constructiever. Daar zijn vaardigheden voor nodig en een flink stukje zelfkennis. En je moet kennis hebben, vinden wij. Onderbouwde kennis. Daarvoor is deze opleiding.
Tweedaagse: jij als teamcoach en de diagnose
De opleiding start met jezelf als teamcoach. Wat zijn je patronen, je reflexen, je positie in teams? Wat zijn je talenten, je valkuilen? Je leert jezelf beter kennen en je leert jouw leerteam kennen. Op een bijzondere manier.
De tweede dag besteden we aan de diagnose. Want heel vaak is teamcoaching niet de oplossing. En dus moeten we goed weten wat er aan de hand is en op welk niveau interventies nodig zijn. De wetenschap geeft immers aan dat we te vaak op interpersoonlijke verbanden coachen terwijl dit niet effectief is.
Dag 3: Teamontwikkeling en groepsdynamica
Je leert de basics van teamcoaching. Teamfasen, groepsdynamische fenomenen, parallel processen, praktische werkvormen per fase en per thema.
Dag 4: teaminterventies
Je leert welke interventies je kunt doen op teams en het effect ervan. Vooraf, tijdens en na de bijeenkomsten. Hoe je omgaat met ‘gedoe’ in groepen. En hoe je meer systemisch kunt kijken naar groepen.
Dag 5: challenge day!
Je leert niet-functionele groepen herkennen en weet wat je moet doen. Je krijgt je ultieme uitdaging als groep voor je neus. En je krijgt de laatste feedback van je groep terug. We sluiten af met een borrel en certificaat.
Tussendoor ga je aan de slag met praktijkopdrachten en je krijgt literatuur mee.
_DSPL_TEAM_MEMBER
DSPL-TRNNG-PSTS
DSPL-TRNNG-PSTS
DSPL-TRNNG-PSTS
DSPL-TRNNG-PSTS
DSPL-TRNNG-PSTS
DSPL-TRNNG-PSTS
DSPL-TRNNG-PSTS