In trainingen gebruiken we soms nog het BOB-model om groepen te helpen betere besluiten te nemen. Dat werkt vaak niet echt lekker en dus doken we in het rijke onderzoek over besluitvorming. Groepen nemen meestal betere besluiten dan individuen, maar soms niet. Biases, groepspolarisatie, groupthink en vooral het zogenaamde ‘hidden profile’ zorgen ervoor dat we niet altijd het beste uit groepen halen. We zetten al het gevonden onderzoek op een rij en kijken wat kan helpen. Aangezien er nogal veel tijd aan groepsoverleggen wordt besteed, denken we dat er veel winst valt te behalen…