Management Development

Een stevige opleiding: de Teamcoach Opleiding VIS, oftewel TOV. Want dat vinden wij: teamcoachen is tof! Maar ook persoonlijk, pittig en het is een intensief vak met bijbehorende vaardigheden en onderliggende kennis. TOV dus.

Hoe kun je aan je team werken in deze tijd? Hoe kun je leren met elkaar en zorgen dat je team juist sterker wordt? We hebben online modules ontwikkeld die je kunt laten aansluiten op je overleg of los daarvan. We dragen kennis over, jullie oefenen ermee en bouwen het in. We komen niet naar je toe deze lente, we zijn wel bij je!

Je kent de teamfases van Tuckman uit je hoofd en je kennis over teams is dik op orde. Maar je wilt meer! Op deze dag ga je een step beyond. De dag geeft je kennis en inzichten over systemisch kijken en tekenen, interveniëren op de beperkende oplossingen (Whitaker & Lieberman) en je leert wat niet-functionele teams zijn. Wattuh? Dat dus.

We begeleiden best veel teams als teamcoach. Zelforganiserende, zelfsturende, ineffectieve en radeloze teams. Zodat jullie een beter team worden, hechter, meer in verbinding en met minder blinde vlekken.

De open training persoonlijk leiderschap is voor iedereen die zichzelf wil leren kennen en vanuit daar stevig wil staan in de samenwerking en het goede en eerlijke gesprek wil kunnen voeren. Je leert in drie dagen hoe je meer gebruik kunt maken van je kwaliteiten en kunt omgaan met je blokkades.

Keep on swimming
De VIS Tribe is een vierweekse community waarin we elkaar ondersteunen om in deze ingewikkelde tijd nog even door te zetten. Elke week heeft een eigen thema: veerkracht, gezondheid, verbinding op afstand en tot slot: rituelen. Je krijgt opdrachten, filmpjes en inspiratie. Samen met andere tribeleden bevolk je een whatsappgroep waarin je deelt en elkaar inspireert.

De huidige situatie rondom het Coronavirus is voor velen enorm lastig. Het kan soms voelen alsof we de regie over leven en werk kwijtraken en dat kan zorgen voor aardig wat interne chaos. Met deze training geven we je de handvattenom die regie weer terug te krijgen. Om te voelen dat je invloed hebt. Misschien niet op de situatie zelf, maar wel om hoe jij daarmee omgaat.

Uit je comfort zone stap je zo uit je gewoontes deze training in. Om te ervaren en leren dat daar veel meer te halen valt. Waaronder lef, humor, nieuwe mogelijkheden en veel, heel veel pro-activiteit.

We bouwen veel MD-programma’s. Echt prachtige programma’s helemaal afgestemd op jullie doelgroep en jullie visie. We bouwen samen met jullie het beste programma ooit op.

We vinden het zelf een suffe naam, maar het dekt de lading wel. Je leert van ons het prachtige vak van leidinggeven, lekker praktisch en concreet. Omdat het aansturen van je (vroegere) collega’s al lastig genoeg is.

Een goed gesprek voeren over (veranderende) taken, werkbeleving, motivatie en persoonlijke potentie inzetten en laten groeien is niet makkelijk! In deze training ontdek je welke 5 valkuilen er zijn, wat je moet doen om die te voorkomen of hoe je het gesprek weer in de goede richting kunt sturen.